人才理念
以創(chuàng)新為引擎，匯聚行業(yè)頂尖人才，始終視人才為可持續(xù)發(fā)展的核心動能。我們打破傳統(tǒng)職級框架，堅持“專業(yè)精進”與“跨界協(xié)同”雙軌并行的培養(yǎng)理念，通過設立技術/管理雙軌期權池，確保個人成長與商業(yè)成果強耦合等，幫助員工提升技能及戰(zhàn)略視野的開闊。人性化管理、活力團隊、多元包容的文化氛圍，期待與懷揣夢想的您，攜手開拓新篇章！
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人才理念
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職業(yè)發(fā)展
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職業(yè)發(fā)展
倡導“雙通道晉升體系”，技術深耕與管理拓展并行，適配多元職業(yè)理想。構建“全周期培養(yǎng)體系”，提供個性化職業(yè)培訓、開放內(nèi)部競聘、跨部門項目合作等機會，拓寬職業(yè)邊界，打破職業(yè)天花板，為每一份潛力保駕護航。我們堅信：人才是核心資本，您的每一次突破都將驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新。
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薪酬福利
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薪酬福利
緊跟市場，以績效為導向，提供具有行業(yè)競爭力的薪資體系。覆蓋五險一金、彈性福利包、節(jié)日禮及帶薪假期，增設健康管理、定期調(diào)薪與團隊旅行支持。以物質(zhì)保障與人文關懷，讓每一份價值都被尊重。
熱門崗位
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機械加工工程師
工作地點：江蘇 揚州
學歷要求：本科
招聘人數(shù)：1人
崗位要求
1.通過工件的圖紙和三維模型，結合工件的材料特性，表面處理，尺寸和公差要求；定義零件的加工工藝，設計夾具，制定刀具清單并采購相應刀具，并運用CAM軟件為編制數(shù)控程序；
2.創(chuàng)建工藝路線，確保實際的工藝準備、加工時間和返工時間在ERP系統(tǒng)中得到正確反映；
3.更新和維護刀具信息，對刀具庫，刀具供應，庫存和設備進行管理；
4.能操作數(shù)控機床，現(xiàn)場工件準備和對數(shù)控程序調(diào)試，以解決現(xiàn)場加工問題；
5.對涉及到的所有相關加工過程編寫工作指南并對操作工進行培訓和支持，指導操作工的工作；
6.負責完成直屬主管和領導安排的其他的工作任務。
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供應商質(zhì)量工程師
工作地點：江蘇 揚州
學歷要求：本科
招聘人數(shù)：1人
崗位要求
1.參與采購件潛在應商的評審工作，為采購件選點從質(zhì)量維度提出質(zhì)量建議；
2.跟蹤采購件開發(fā)進度，及時提出采購件項目開發(fā)及質(zhì)量風險預警，并落實改進措施；
3.組織對采購件的新品驗證，并負責對采購件的質(zhì)量放行；
4.針對采購件不良品組織圍堵措施，有效管控不良品；
5.處理采購件不良品并跟進供應商的糾正與預防措施，采用8D 等質(zhì)量工具推進供應商質(zhì)量問題的改進和避免再發(fā)生；
6.協(xié)同售后服務部門，負責采購件售后問題分析解決；
7.統(tǒng)計采購件在公司內(nèi)部各制造工序中失效信息，并進行數(shù)據(jù)分析以及建立相應的質(zhì)量活動；
8.主導供應商質(zhì)量專項改善項目的推進與落地；
9.定期或按需審核供應商的體系、過程和產(chǎn)品，監(jiān)控品質(zhì)的穩(wěn)定性。
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機械設計工程師
工作地點：揚州
學歷要求：本科
招聘人數(shù)：若干
崗位要求
1.根據(jù)公司設計和開發(fā)控制流程，開展新產(chǎn)品機械設計，編制各類技術文件；
2.參與新產(chǎn)品研發(fā)的技術調(diào)研、設計及評審工作；
3.根據(jù)客戶特殊需求，完成項目前期洽談、整體規(guī)劃及方案設計；
4.根據(jù)研發(fā)部新品開發(fā)計劃，負責項目機械部分3D/2D圖設計/BOM清單編制；
5.負責項目設計出圖、BOM編制、物料申購、安調(diào)測試、包裝發(fā)貨全流程跟蹤；
6.負責項目/產(chǎn)品研發(fā)任務的機械設計質(zhì)量與成本控制；
7.參與制定產(chǎn)品各類技術標準與規(guī)范；
8.對技術文件保密，收集并分析相關技術情報及資料，提出產(chǎn)品改進建議；
9.協(xié)助進行售前、售中、售后技術服務支持，解決相應技術問題。
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電氣工程師
工作地點：揚州
學歷要求：本科
招聘人數(shù)：若干
崗位要求
1.負責產(chǎn)品設備電路部分設計，電氣圖繪制，零件選型及BOM制定；
2.能根據(jù)設備要求，通過計算合理選擇伺服電機和驅(qū)動；
3.能根據(jù)設備要求，進行PLC程序設計與調(diào)試、編寫說明書；
4.積極與項目經(jīng)理、工程師、現(xiàn)場調(diào)試人員和客戶協(xié)調(diào)，一起完成自動化設備的調(diào)試工作；
5.解決負責的電氣項目開發(fā)、測試過程中遇到的問題；
6.向研發(fā)經(jīng)理提供標準化反饋，并與他們合作進行電氣設計的更改請求；
7.完成上級安排的其他工作，能夠吃苦耐勞，有擔當，有責任心，能接受短期出差。
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軟件工程師
工作地點：揚州
學歷要求：本科
招聘人數(shù)：若干
崗位要求
1.根據(jù)軟件項目開發(fā)計劃，完成軟件工程系統(tǒng)或子系統(tǒng)的詳細設計、編碼開發(fā)、測試等過程；
2.負責自動化項目中控系統(tǒng)主要功能的代碼實現(xiàn)；
3.準確及時地設計、完成和管理設備的編程部件（控制邏輯、HMI等）；
4.確認客戶特殊要求的技術可行性，不斷修改和集成設備軟件（HMI等）的新功能，成為鈑金行業(yè)的市場領先解決方案；
5.積極與項目經(jīng)理、工程師、現(xiàn)場技術人員和客戶協(xié)調(diào)；
6.負責與項目經(jīng)理共同進行客戶調(diào)研、業(yè)務流程分析設計；
7.向研發(fā)經(jīng)理提供結構化反饋，并與他們合作進行軟件設計和進一步的更改請求；
8.根據(jù)需要協(xié)助現(xiàn)場啟動和故障排除；
9.解決負責的軟件項目開發(fā)、測試過程中遇到的問題；
10.完成上級安排的其他工作。
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售后服務工程師
工作地點：揚州
學歷要求：大專及以上
招聘人數(shù)：若干
崗位要求
1.負責出廠機床的調(diào)試、維修工作；
2.負責維修費的收取、催要工作；
3.負責客戶報修的處理工作；
4.負責客戶現(xiàn)場配件的確認工作,負責配件跟蹤工作；
5.負責對客戶操作工進行培訓；
6.負責質(zhì)量信息的反饋、質(zhì)量問題的改進；
7.負責推廣JFY的售后服務產(chǎn)品包括配件、模具、耗品耗材、增值服務；
8.完成上級安排的其他工作。
